契約社員の雇用契約書は印紙が必要?請負契約なら必要です|課税文書に該当するか確認してみましょう。

契約社員の雇用契約書は印紙が必要?請負契約なら必要です|課税文書に該当するか確認してみましょう。

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契約社員の雇用契約書は印紙が必要?

印紙

作成した雇用契約書が課税文書に当たる場合は印紙が必要になります。

雇用契約書を作成する時、印紙が必要になるのか?印紙は不要なのか?迷ってしまう方が非常に多いようです。迷ってしまう原因は、雇用契約書によって印紙が必要になったり、不要だったりとケースバイケースなことが多いからです。

では、どんな時に印紙が必要になるのでしょうか?ズバリ、作成した雇用契約書が課税文書に該当する場合のみ、印紙が必要になります。つまり、作成した雇用契約書が課税文書に当たらない場合は、印紙を貼付しないでも良いということになるのです。


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国税庁のホームページに課税文書に該当する条件が書かれています

では、あなたが作成した雇用契約書が、課税文書に該当するか?該当しないか?その判断はどこですれば良いのでしょうか?その答えは、国税庁のホームページにのっています。国税庁のホームページを閲覧すると、課税文書に該当する条件が書かれているので、その条件に該当する場合は、印紙が必要になるという判断になります。

詳しくは、国税庁のホームページよりご確認ください。条件をご覧いただけば分かると思うのですが、課税文書に該当するかどうかは、雇用契約書の内容によって変わってきます。つまり、正社員や契約社員、アルバイト、パート、派遣社員など雇用形態で変わるのではなく、雇用契約書に書かれている労働条件やその他の条件によって、課税文書に該当するかどうかが決まるのです。

「正社員の雇用契約書の場合は印紙が必要になるけど、契約社員の場合は、印紙が不要」などという間違った捉え方をしている人も多いですが、そのような違いで印紙が必要か不要かが決まるわけではないので、間違えないようにしましょう。

契約社員でも派遣社員、アルバイト、パートでも雇用契約書の内容によっては印紙が必要になる場合もあるということです。具体的には、どのような雇用形態でも、雇用契約書の内容が請負契約である場合には、印紙が必要になる可能性が出てくるということです。請負契約ではなく、一般的な雇用契約なら課税文書に該当しないので、印紙は不要となります。


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課税文書に該当するのか分からない場合は税務署に相談しましょう

国税庁のホームページの課税文書の条件を見れば、作成した雇用契約書に印紙が必要なのか?不要なのか?ほとんどの場合は明確にすることができます。ただし、雇用契約書の内容が特殊な場合や、判断に悩む場合もあるでしょう。

そんな時は、1人で悩まずにお近くの税務署に雇用契約書を持参して、聞いてみましょう。電話で税務署に相談しても分かりにくいので、雇用契約書を持参して直接、聞きに行ったほうが早いでしょう。税務署の職員なら、すぐに印紙が必要な雇用契約書なのか?印紙が不要な雇用契約書なのか?その場で判断してくれるのです。

税務署にわざわざ足を運ぶのは面倒だし時間もかかってしまいますが、印紙が必要なのに印紙を貼らないで雇用契約書を作成したことにより、将来的に被雇用者とトラブルになり、訴訟などを起こされて、その時に雇用契約書に印紙がないことが敗因になってしまうことも十分に考えられるのです。

なので、印紙を貼るという作業を軽視することなく、分からないなら労力をかけてでも税務署に相談して正しい判断をしておきましょう。作成した雇用契約書が、一般的な雇用契約なのか?請負契約なのか?分からない場合も、税務署に相談すれば一発で解決できることでしょう。

印紙を貼付しないと雇用契約書も無効になってしまうのでしょうか?

国税庁のホームページにある課税文書の条件に該当する場合は、印紙を貼付する必要が出てきます。では、もし、印紙を貼付しないで雇用契約書を作成し、雇用契約を締結したら、その雇用契約は無効になってしまうのでしょうか?結論から申し上げると、印紙が貼付されていなくても、雇用契約が無効になることはありません。

印紙は課税義務があるというだけで、雇用契約の有効性には、何も影響を与えないのです。つまり、印紙が貼付されていない雇用契約書で契約した場合でも、その雇用契約は有効になるということです。

印紙はどこで買えば良いのでしょうか?

印紙を買う最も簡単な方法は、最寄の郵便局に行くことです。郵便局に行けば、窓口で簡単に印紙を買うことができます。時間帯によっては郵便局の窓口が混んでいることもあるので、混んでいる時間を避けて買いに行くことをおすすめします。

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